昆明院扶贫干部冯森寿：倾注脱贫攻坚 谱写精彩人生

　　六合村委会有５个党支部，72名党员。自驻村扶贫工作以来，我以加强基层党组织建设，使基层党建工作更好地融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫为抓手，一是整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；二是参与扫黑除恶专项斗争工作，引导和动员群众打消顾虑、积极配合；三是组织实施农村“领头雁”培养工程，帮带培养贫困村创业致富带头人和后备力量，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”；四是提升农村产业发展组织化程度，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入；五是加强支部建设，助力支部规范化建设，提升支部党建工作水平。2020年4月，中共巍山县委组织部公布，六合村2019年党支部规范化建设达标党（总）支部及命名示范党（总）支部。

　　我们驻村工作队在产业方面，积极鼓励贫困户利用小额信贷金融惠民政策，积极鼓励贫困户无息贷款，在养殖、种植、服务等产业发展，充分利用“输血”变“造血”，发展产业、稳就业、增收入。在劳务输出方面，一方面积极与巍山县人社局、就业局对接，帮助贫困人口就业，另一方面开展贫困人口的技能培训，使贫困人口有一技之长能立足社会，获取稳定收入，防止返贫现象发生。特别在疫情期间，加大外出务工工作力度，全村转移就业995人，其中建档立卡户126人。再有，就是积极参与“抗疫稳岗扩就业、国资央企在行动”网络招聘活动和挂职派出单位系统农民工招聘，扩大就业扶贫。在公共服务设施建设方面，一是开展“进姚家坡道路硬化项目”。姚家坡自然村曾是六合村委会内唯一没有进村行道路硬化的自然村。总局投入帮扶资金30万元，进行道路硬化，为39户103人解决了出行难、建设难、发展难的问题，极大改善群众的生产生活环境。二是进行“观音山人畜调节库塘项目”。调节库塘面积3亩，库容水量约6200立方，消除了潜在供水风险，解决了887户3146人人畜饮水安全保障问题。三是推动“六合村民族示范广场项目”，该项目运用创新模式，将党建工作和六合村传统文化建设有机结合起来，打造“党建+传统文化”示范点，目前项目已通过评审。

　　做好扶贫工作，还要加强工作队的管理。为此，我们一是注重扶贫同扶志、扶智相结合，组织开展“自强、诚信、感恩”主题教育和“我是扶贫一线共产党员”专题活动；二是贯彻落实群众会议制度，积极开展每季度的“三讲三评”活动。通过高质量开展“三讲三评”有效使驻村工作队员、村组干部和贫困户在思想上耦合、感情上融合、工作上配合。三是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，用心、用情、用力投入到每个贫困户的帮扶工作，制定“一户一策”方案，精准扶贫到每户每人，每个贫困户“三卡”上墙，一目了然；四是积极组织开展“顶在前面、干在难处”专项行动。2019年9月，根据上级要求，拆除、迁移六合村观音山大佛像，这是一项艰巨的工作任务，村党总支书记、驻村第一书记组成领导小组，村两委成员、驻村工作队员、广大党员牵头动员做好全村村民工作，特别是老年协会的老年党员通力协作，使此项工作任务如期圆满完成。五是推动乡村善治，落实“四议两公开”“一事一议”和党务、村务、财务公开等制度，推动村级组织和村务工作规范运转；加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约；参与化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定等等。

　　在精准扶贫工作中，驻村第一书记带领工作队员坚持走村路，进村组、访村户，积极宣传贯彻脱贫攻坚政策。着力抓贫困群众思想观念的转变，坚持扶志在先，精准施策。一是对贫困户的实际情况逐户分析，因户制宜、因户施策，精准制定发展产业、安排就业、提供技能培训等切实可行的帮扶措施；二是纠正“瞒、漏、假”思想，树立“脱贫更光荣”的观念。将各项扶贫政策用群众语言讲深讲透讲明，有根据有事实的对贫困户进行教育引导；三是本着“想群众之所想”、“急群众之所急”，“解群众之所困”的工作态度，在“扶志、扶智”的同时，引导群众、感召群众，进一步激发贫困群众的内生动力，改变精神面貌，走上干事创业的“致富之路”。